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苏州市相城区建好“四大平台”促进人力资源供需对接

2022-07-25 点击:72

近年来,江苏省苏州市相城区立足产业需求、企业需求、人才需求,统筹各方资源,建好“四大平台”,不断聚人才、稳就业、促发展,积极打响“人到苏州才有为,才聚相城创未来”品牌。

 

该区高标准举办14届苏州国际精英创业周相城分会场活动,累计吸引30多个国家的3000多名人才来相对接。连续举办13届阳澄湖创客大赛品牌,招引全球优秀人才,助推优质项目落地,截至目前,累计落户项目77个。

 

该区成功组织六届技能人才校企合作洽谈会,累计与131所重点职业院校建立合作。与42所重点高校定期实施研究生暑期社会实践项目,887名研究生为429家次企事业单位攻关技术管理项目702项。

 

该区整合政府、企业、院校、协会和机构等多方资源,赴江西、山东、陕西等地开展跨地区人力资源交流对接,建立劳务合作基地19家、校企合作基地7家,深入推动政地校企人力资源精准对接,全力打造“政府搭台、市场发力”的人力资源保供链。

建好“业选相城”招聘服务平台

 

该区实施校园引才计划,2021年以来带领600家次企业赴53所高校招聘推介;做优“直播进名企”“直播带岗”等免费网络招聘服务;创新“精准荐岗”“邀约面试”等现场招聘服务,今年以来为778家次重点企业发布岗位1万余个、接收简历8000余份。